Proceso de selección
O processo consiste em 4 fases: Missão, Visão, Valor e Trainee (todas eliminatórias até a efetivação).
Missão:
O candidato deve preencher o fit cultural (um formulário de mapeamento), enviar carta de motivação e currículo.
Visão:
Passando pelo primeiro filtro o candidato chega na Visão, onde realiza a dinâmica em grupo.
Valor:
Após o segundo filtro o candidato entra no Valor, onde realiza a entrevista individual.
Trainee:
O terceiro filtro aprova os candidatos para a fase do Trainee.
A última etapa do processo seletivo compreende a inserção dos aprovados na dinâmica da empresa, com a realização de tarefas de todos os departamentos, a fim de entender onde melhor se encaixam.
Dessa forma, ao término do Trainee há o filtro final e consequente efetivação dos novos membros da empresa, aprovados.
Nuestro proceso de selección se realiza dos veces al año, cada uno al inicio de cada semestre.
Para inscribirse, debe estar inscrito en el curso de Relaciones Internacionales de la PUC-SP. Y llene nuestro formulario con sus datos cuando el registro esté abierto.
¿Por qué ser parte de la Prisma?
experiencia de negocios
Experiencia de negocios
Prisma es una empresa gestionada y formada únicamente por estudiantes, que permite a los socios tener un contacto libre con el mundo empresarial.
Prisma es una empresa dirigida y constituida únicamente por estudiantes, lo que permite a los socios tener un contacto libre con el mundo empresarial.
visibilidad del mercado
Experiencia de negocios
Prisma es una empresa gestionada y formada únicamente por estudiantes, que permite a los socios tener un contacto libre con el mundo empresarial.
Una empresa junior permite al estudiante tener diferentes experiencias y actividades, lo que genera un gran peso curricular, potenciando la carrera de los integrantes a través de la práctica.
Conexión con la EJM
Experiencia de negocios
Prisma es una empresa gestionada y formada únicamente por estudiantes, que permite a los socios tener un contacto libre con el mundo empresarial.
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Estamos asociados al Movimiento Empresa Junior, que es uno de los movimientos de educación emprendedora más grandes del mundo, lo que nos permite brindar experiencias y conexiones únicas.
Desarrollo personal
Experiencia de negocios
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Además de las experiencias prácticas durante la ejecución de los proyectos, todos los ingresos obtenidos por los servicios ofrecidos se reinvierten en la formación de los miembros.
Conexión con la EJM
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Estamos asociados al Movimiento Empresa Junior, que es uno de los movimientos de educación emprendedora más grandes del mundo, lo que nos permite brindar experiencias y conexiones únicas.
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Una empresa junior permite al estudiante tener diferentes experiencias y actividades, lo que genera un gran peso curricular, potenciando la carrera de los integrantes a través de la práctica.
Nuestras areas
ADMINISTRATIVO-
FINANCIERO
El departamento Administrativo-Financiero está dividido en los departamentos Legal y Financiero y es responsable de la regularización y existencia legal de la empresa. Elabora contratos y presupuestos de consultoría y asiste en la planificación financiera de otros departamentos, controlando y analizando gastos. Además, promueve Happy Hours y viajes de integración empresarial.
Comunicación
Compuesto por dos departamentos, Marketing y Relaciones Públicas, el departamento de Comunicación se encarga de gestionar la imagen de Prisma en nuestros medios oficiales de comunicación, realizando y / o revisando los contenidos publicados por la empresa. El departamento también es responsable de realizar eventos, organizar nuestras alianzas y pensar y desarrollar estrategias que faciliten nuestro diálogo con el público.
Negocio
El departamento de Negocios está dividido en los departamentos de Ventas y Proyectos y se encarga de la prospección y realización de reuniones con clientes y venta de servicios de desarrollo, además de realizar diversas encuestas para nuestros consultores.
Recursos humanos
El departamento de Recursos Humanos se encarga de gestionar, organizar y, principalmente, ayudar a los empleados a través de proyectos y métodos de organización . Es el departamento que se ocupa de analizar el desarrollo de las personas que trabajan en Prisma, así como su productividad y actitud hacia la empresa.
Vendas
O departamento de Vendas é responsável pela qualificação, prospecção e atendimento dos clientes. Todo o processo envolvido desde a captação de um possível comprador dos nossos serviços até a assinatura do contrato é feito por um vendedor. O departamento fica incumbido, portanto, de fazer o primeiro contato com o cliente, entender as suas dores, organizar reuniões diagnósticas, formular apresentações de proposta e negociar os termos do serviço mais adequado às suas demandas.
Nuestro proceso de selección se lleva a cabo una vez por semestre y actualmente no estamos recibiendo solicitudes.
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